Am 04.September 2014, berufundfamilie FACHFORUM, Familienbewusste Aus- und Weiterbildung – eine Erfolgsstrategie zur Mitarbeiterbingung. Was tun Sie, um die Goldfische im Unternehmen zu halten bzw. für Ihr Unternehmen zu gewinnen? Wie sieht Ihre Strategie für die Midlife-Boomer aus? Diese sind aus Erfahrung gut und verfügen über eine Unmenge an Know-how! Wir sehen uns in Frankfurt zu einem regen Erfahrungsaustausch und Erfolrgsfaktoren für die Umsetzung.

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Die zahlreichen Teilnehmer haben sich, während und nach meinem  Impulsvortag, mit Fragen und Erfahrungsaustausch aktiv eingebracht. So entwickelte sich eine dynamische und befruchtende Diskussion. Eine gelungene Veranstaltung, die einmal mehr zeigt, dass engagierte und innovative Unternehmer bewusst und erfolgversprechend mit dem Demografischer Wandel umgehen.

Am 06.05.2014, um 8:30 Uhr, BVMW-Unternehmerfrühstück auf dem Johannisberg in Bad Nauheim.
Der demografische Wandel als Chance für Unternehmer?! Unternehmen brauchen Menschen in der Rush-hour of life. Was macht sie anziehend für qualifizierte Nachwuchskräfte?  Was bindet Mitarbeiter an ihr Unternehmen? In meinem Impulsvortag informiere ich Sie über die High-Lights vom 4. Demografiekongress und zeigte Perspektiven auf. Anmeldung erforderlich. Für Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Sie. Anmeldung über www.bvmw.de/landesverband-hessen.

Am 09.04.2014, 4. Demografiekongress in der IHK Frankfurt. Zukunfts(T)raum für FrankfurtRheinMain.
Als Mitglied des Demografienetzwerk FrankfurtRheinMain, Arbeitskreis Vereinbarkeit Beruf und Familie, bin ich dabei. Freue mich auf die Impulse aus den anderen Arbeitskreisen und viele gute und inspirierende Gespräche. Der demografische Wandel der Gesellschaft birgt nicht nur Risiken sondern viele Chancen, ergreifen wie sie!

Der 1. Wetterauer Beratungstag am 12.11.2013 war ein voller Erfolg. Das Beratungsangebot wurde gut angenommen und nachgefragt. Vielen Dank für das positive Feedback unserer zahlreichen Besucher. Die Anliegen unserer Gäste wurden von den Experten aufgenommen und zu deren Zufriedenheit gelöst, Impulse gegeben und Folgetermine vereinbart. Insbesondere möchte ich erwähnen, dass zahlreiche vereinsfremde Berater ihr Beratungsangebot einbringen wollten. Dies ermöglicht uns Potential für einen weiteren Beratungstag in 2014, mit einem erweiterten Beratungsangebot.

Am 12. November 2013 findet der 1. Wetterauer Beratungstag in Friedberg, organisiert vom Verein Wirtschaft Wetterau e.V. und der Wirtschaftsförderung Wetterau GmbH, statt. Die Beratung erfolgt in jeweils 30 minütigen kostenfreien Gesprächen. Als Vorsitzende des Vereins Wirtschaft Wetterau freue ich mich, auf eine rege Nachfrage.

HG Coaching & Consulting steht Ihnen zu den Beratungsthemen:
1. Der Notfallkoffer: Ungestörte Unternehmensweiterführung, wenn der Chef unerwartet ausfällt und
2. Personalentwicklung durch Coaching,  zur Verfügung. Download Flyer + Anmeldeformular

Am 28. November 2012 wurde der Verein Wirtschaft Wetterau e.V. gegründet.
Zur vorstandsvorsitzenden wurde Heidemarie Grund gewählt . Vielen Dank für das große Interesse und das mir entgegengebrachte Vertrauen. Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.verein-wirtschaft-wetterau.de

Auftaktveranstaltung „Fachkräftesicherung in der Wetterau“ am 08.11.2012 in Bad Nauheim  

Es war eine sehr gelungene Auftaktveranstaltung, mit vielen anregenden Impulsen. Ich war begeistert, von den Unternehmern in der Wetterau, die bereits verstanden haben andere Wege zu gehen. Ihre Mitarbeiter, den Menschen in den Fokus zu stellen. Schätze  (Menschen/Mitarbeiter) zu heben, die für sie vor Jahren noch unvorstellbar, da indiskutabel waren. Sehr vorbildlich!  Menschen mit Handicap einen Arbeitsplatz ausserhalb von sog. Behindertenwerkstädten zu geben. Alleinerziehenden Müttern eine Teilzeitausbildung zu ermöglichen. Sehr vielversprechende Ansätze. Für alle Unternehmen, die ihre Absatzmärkte auch ausserhalb Deutschlands haben. Versuchen Sie es doch mal wie einer dieser Unternehmer. Stellen Sie Menschen aus diesen Ländern ein. Das birgt ungeahnte Chancen. Diese Mitarbeiter beherrschen nicht nur die Landessprache, sie kennen auch die Mentalität und die landestypischen Gepflogenheiten. Welches Kapital! M.E. alles Ansätze für einen erfolgreichen Weg.Handeln statt abwarten und weiterjammern! Mittels Coachings können auch Sie, Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln, auf die Erfolgsspur bringen. Unsichtbare Potentiale/Talente sichtbar machen. Wie ? Rufen Sie mich an. Ihr Nutzen: Sie haben die Fachkräfte schon im Hause. Sehen Sie mal genau hin. Die langwierige Suche hat ein Ende.                      

Hofheimer Businesstag 2012
Herzlichen Dank den zahlreichen Besuchern meines Standes im Sonderbereich der „Berater Allee“, für viele gute und sehr inspirierende Gespräche. Zahlreiche positive Rückmeldungen belegen die hohe Zufriedenheit mit dem Businesstag 2012. Einige Kommentare finden Sie online unter www.Businesstag2012.de